Ситуационное, харизматичное, экстравертивное, аналитическое, эмоциональное — сегодня количество разновидностей лидерства зашкаливает. В попытках определить понятие «лидерство» мы отклонились от сути: лидер — это не то, каким нужно быть, лидер — это то, что нужно делать.

Лидер ведёт за собой, а значит, чтобы следование не было слепым, лидер должен давать другим понимание — куда они идут, зачем и почему именно туда, как и когда они доберутся до цели.

Именно для этого лидеру нужны истории — инструмент, который поможет создавать понимание в самых разных лидерских задачах: от сопровождения изменений до трансляции ценностей, от ежедневного управления до стратегического планирования.

На мастер-классе мы не будем осваивать громоздких структур художественного произведения, не будем писать поэмы и сказки или травить байки. Вместо этого мы разберемся, как превратить реальный жизненный опыт в историю, которая побудит к действию, поможет показать другим причину и цель, сплотит команду и поможет вам решить целый ряд задач общения, которые встают перед каждым управленцем.